Pardavėjų sąjungos grupė surengė 2020 m. Strateginį seminarą

Rugpjūčio 14–15 dienomis „Sellers Union Group“ surengė strateginį seminarą 2020 m. Saugumo sumetimais seminaras vyko atitinkamai Ningbo ir Yiwu mieste. Seminare dalyvavo per 100 dalyvių, įskaitant direktoriaus lygio vadovus, visus verslo partnerius ir ekologiškų akcijų paketą turinčių grupės įmonių atstovus. Seminarui pirmininkavo viceprezidentas Andrew Fangas.

Visų pirma viceprezidentas Rainbowas Wangas išsamiai aiškino verslo partnerio sutartį, detaliai reikalavo partnerio mechanizmo, vertinimo logikos, teisių ir pareigų. Vaivorykštė Wang taip pat paaiškino įmonės socialinę vertę, įmonės vertę ir akcininkų vertę, o tai suteikė dalyviams ilgalaikį, išsamesnį ir gilesnį supratimą apie įmonėje esančią vertę ir jų pačių darbo misiją.

Kalbant apie „tris įmonės vertybes“, apie partnerio mechanizmo optimizavimą ir atnaujinimą, organizacinės struktūros, sprendimų priėmimo mechanizmo ir bendradarbiavimo bei dalijimosi mechanizmo optimizavimą ir atnaujinimą, dalyviai vedė išsamias diskusijas.

Seminaro pabaigoje kalbą pasakė grupės pirmininkas Patrickas Xu. Jis su dalyviais pasidalijo neseniai atliktu nuodugniu mąstymu apie įmonės veiklą. Patrickas Xu nurodė, kad naudos turėjo į ateitį orientuotas verslo planas, platus kanalų pranašumas, pažangus tiekimo grandinės valdymas, visiškai koordinuoti informacijos ištekliai ir greito reagavimo galimybės. Mūsų grupė per pirmuosius septynis šių metų mėnesius pasiekė priešingą augimą, visiškai pasinaudodama tarpvalstybinės elektroninės prekybos, epidemijos prevencijos medžiagų eksporto ir vartojimo prekių importo galimybes. Manoma, kad metinė importo ir eksporto apimtis viršys 700 milijonų JAV dolerių.

Patrickas Xu teigė, kad partnerių mechanizmas tapo platforma, kuria labai pasitiki ir pripažįsta visi partneriai po kelerių metų plėtros. Dalyviai seminaro metu nuodugniai aiškino ir diskutavo apie partnerių platformos aplinkybes, veiklos logiką, kultūrines vertybes, optimizavimo ir tobulinimo kryptis, o tai galėtų padėti visiems partneriams visiškai suprasti platformos vertę ir žinoti tikslesnę savo būsimo verslo plėtros kryptį.

 

Be to, Patrickas Xu pabrėžė, kad turėtume giliai suprasti socialinės vertės, įmonės vertės ir akcininkų vertės reikšmę, išlaikyti valdymo būdą (vertės kūrimas, interesų derinimas, naudos visuomenei palaikymas ir sėkmės palaikymas) ir sukurti visiems vertingiausią verslo platformą. darbuotojų.

 

Patrickas Xu sakė, kad turėtume nuolat tobulinti partnerių platformą, stiprinti įmonių kultūros sistemos kūrimą ir stiprinti bendradarbiavimą bei dalijimąsi darbo metu.

 

Galiausiai Patrickas Xu pabrėžė, kad nors dirbame įprastoje pramonėje, pasiekėme nepaprastų rezultatų. Turėtume ir toliau išlaikyti augančią tendenciją ir bandyti per ateinančius dešimt metų sukurti didesnę socialinę vertę, įmonių vertę ir akcininkų vertę.